Administrativo de Personal Junior
La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o recién recibidos de las carreras de Contador Público, Lic. en Administración, Relaciones Laborales o afines. Serán sus funciones el seguimiento de las novedades de personal, gestión de legajos, seguimiento y control de ausentismo, ...
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos para Globant Chaco
Globant - Buenos Aires - Chaco
Tareas:Asistir a los empleados en todas las consultas en relación a la empresa y procesos de RRHH. Aplicar y explicar los procesos de la empresa.Mantener y generar acciones para favorecer el buen clima laboral. Realizar tareas administrativas: Inducciones, altas y bajas frente a ...
Administrativo de Personal Junior
La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o recién recibidos de las carreras de Contador Público, Lic. en Administración, Relaciones Laborales o afines. Serán sus funciones el seguimiento de las novedades de personal, gestión de legajos, seguimiento y control de ausentismo, ...
Auxiliar de Administracion de Personal
Es requerida y excluyente la experiencia en el sector de Administración de Personal. Sus funciones serán las de auxiliar en las tareas de: control de novedades horarias del personal, de ausentismo, armado y mantenimiento de legajos, carga de licencias, atención a clientes interno...
Responsable Área Conductores- RRHH - Rcia, Ctes
Buscamos Responsable General para Área de Conductores de Empresa de Transporte, con disponibilidad para radicarse en Bs AS Funciones a desempeñar: - coordinación de todo el área con más de 100 conductores a cargo - reclutamiento, selección e inducción de choferes - planificación ...
Auxiliar administrativo de Recursos Humanos
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un auxiliar administrativo para su area de RRHH. Serán sus funciones la carga de novedades de liquidación de haberes, armado de legajos, manejo de licencias, atención a consultas, etc. Son requisitos de la función, tener conocimie...
Responsable del área RRHH - Resistencia (Chaco)
Participar activamente en el proceso de diseño estratégico del área y su puesta en funcionamiento Aplicar políticas, procesos y herramientas de gestión. Contará con acompañamiento en temas técnicos, legales y estratégicos. Se ofrece formación y capacitación de primer nivel. Compe...
Licenciado/a Recursos Humanos/R. Industriales/R. Laborales - Resistencia (Chaco)
El profesional solicitado será RESPONSABLE del AREA de RRHH; participará activamente en el proceso de diseño estratégico del sector y la puesta en funcionamiento. Será su principal desafío impulsar y dar sustentabilidad a la Gestión de RRHH.(Aplicar políticas, procesos y herramie...
Jefe de Recursos Humanos - Interior de Chaco
Para Importante Industria Nuestra búsqueda se orienta a personas con formación universitaria completa en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o afines, con comprobada experiencia en posiciones de jefatura o coordinación de recursos humanos. Deberá realizar capacitac...
Importante Empresa de la zona incorporará un Auxiliar de RRHH. Es requerida y excluyente la experiencia en el area de Recursos Humanos. Sus principales funciones serán las de auxiliar en las tareas de: control de tiempos, ausentismos, armado de legajos, carga de licencias, entre ...
Importante empresa del Medio seleccionará Auxiliar de Recursos Humanos, nos orientamos a un estudiante avanzado de las carreras Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines. Sus principales funciones serán: control de ausentismo, cargas de novedades, armado de legajo...
Nos encontramos en búsqueda de una persona de sexo femenino de entre 25 y 35 años con experiencia en liquidación de sueldos y jornales, control de ausentismo, elaboración de legajos, etc. Con excelente manejo de las relaciones interpersonales, capacidad para responder reclamos, a...
Jefe de Administración de Personal y Recursos Humanos (Resistencia, Chaco)
Para Importante Empresa Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Contador Público, Relaciones Laborales o afines, con comprobada experiencia, no menor a 5 años, en posiciones de jefatura, supervisión o gerencia de personal...
Coordinador de Recursos Humanos
Requisitos: De 27 a 35 años con estudios terciarios y/o universitarios a fines a Administración de empresas / Contador / Comunicación Social/ Psicología/ RRHH. Con capacidad de liderar, trabajo en equipo, liderazgo, actitud de servicio y tolerancia a la presión....