Descripción de la empresaPedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?Descripción del empleoGestión y acompañamiento en el proceso de altas y bajas de cobertura médica.Control, seguimiento y reclamos de aportes en facturas de prepagas.Control, seguimiento y gestión del budget para todos los proveedores del área de payroll. Análisis de desvíos.Proceso de gestión y control de algunos beneficios, como por ejemplo guardería.Control y seguimiento a licencias prolongadas y diarias. Aprobación, seguimiento y gestión de ausencias en WD.Colaboración, seguimiento y acompañamiento en la gestión de la licencia de maternidad.Gestión de informar por parte de la empresa las denuncias de ART por los canales formalesGestión completa del procesos de los Libros Sueldos Digitales.Colaboración con la recopilación de novedades para el proceso de payroll.Colaboración de documentación de auditorías, pericias, requerimientos y pedidos especiales de otras áreas stakeholders.Colaboración y atención con respuestas y acompañamiento de consultas administrativas a las personasRequisitosGraduadas/os en carreras de Lic. en Recursos Humanos, Ciencias Económicas y/o carreras afines.+2 años de experiencia reciente acumulada en roles similares.Alta adaptabilidad al cambio de prioridades con capacidad de ejecución rápida.Fuerte iniciativa, organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y habilidades analíticas.Tener buenas habilidades interpersonales y comunicacionales. Capacidad para construir relaciones positivas, exhibir y ganar confianza.Información adicionalLa diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
