Coordinador/a de Local Comercial B2B
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- Córdoba
- Permanente
- Tiempo completo
Buscamos una persona con experiencia liderando equipos numerosos en locales comerciales de alto movimiento, capaz de gestionar la operación integral del punto de venta, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
La posición tendrá a su cargo la coordinación de un equipo amplio y el seguimiento de las operaciones diarias del local, garantizando una excelente atención al cliente y un funcionamiento eficiente del área.
Perfil del puesto
Experiencia mínima de 3- 4 años en posiciones de liderazgo comercial, con gestión directa de equipos.
Experiencia en gestión comercial B2B
Manejo de CRM y Excel intermedio o avanzado.
Gestión de stock e inventario
Perfil proactivo, con criterio para la toma de decisiones y orientación a resultados.
Principales responsabilidades
Gestionar el funcionamiento integral del local de ventas.
Liderar y coordinar un equipo de vendedores/as, reposición y empaque.
Acompañar y motivar al equipo, promoviendo un buen clima de trabajo y alto desempeño.
Resolver situaciones operativas y comerciales del día a día.
Garantizar una excelente atención al cliente.
Supervisar la exhibición, orden y reposición de mercadería.
Coordinar con logística la disponibilidad de productos.
Realizar seguimiento de ventas y acciones comerciales para el cumplimiento de objetivos.
Controlar facturación, empaquetado y gestión de cambios o reclamos.
Elaborar informes y reportes para la gerencia.
Competencias clave
Liderazgo sólido y capacidad de influir positivamente en el equipo.
Alta capacidad resolutiva y criterio para la toma de decisiones.
Habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y al cliente.
Atención al detalle y pensamiento analítico.
Jornada y modalidad
Jornada completa.
Modalidad presencial.
Zona: Centro de Córdoba Capital.
Lunes a viernes.
La empresa ofrece
Excelentes condiciones de contratación.
Propuesta salarial competitiva salario fijo + variable
Prepaga
Jornada semanal reducida
Capacitación y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.