Líder de Datos - Mix (On site & Remoto) - 1673 (UYW-602)
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.
- Orientación a los resultados.
- Enfoque analítico.A nivel técnico:- Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 1 año.
- Experiencia como Analista de Datos o afines por al menos 5 años.
- Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de datos en la nube | Si contás con experiencia en GCP es un plus!
- Manejo de base de datos SQL | Excluyente.
- Experiencia con Python y Bash.
- Conocimientos en herramientas de almacenamiento de datos como BigQuery, Data Lake o Cloud Storage.¿Qué vas a hacer?- Diseñar e implementar la estrategia de datos alineada con los objetivos de negocio.
- Lidera al equipo de Ingeniería y Análisis de datos.
- Establecer políticas de gobernanza de datos, calidad y seguridad.
- Desarrollar e implementar arquitecturas modernas de datos (data lakes, data warehouses, pipelines).
- Fomentar el uso de analítica avanzada e inteligencia artificial para resolver desafíos de negocio.
- Facilitar la colaboración entre equipos técnicos y de negocio para definir casos de uso de datos.
- Gestionar plataformas de datos en la nube y herramientas de visualización.
- Supervisar la integridad, disponibilidad y privacidad de los datos de la organización.
- Identificar oportunidades para mejorar procesos y productos a partir del análisis de datos.¿Cuál es el desafío de la posición?Tendrás la posibilidad de sumarte al medio digital de idioma español más leído a nivel mundial. Se encuentran armando la nueva estructura de datos y buscan ampliar el equipo para co-crear y aportar en conjunto.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás en una modalidad híbrida (3x2), asistiendo a las oficinas de Microcentro y/o Palermo, Ciudad de Buenos Aires 2 veces por semana. El horario es de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.¿Con quién trabajarás?Trabajarás con Científicos y analistas de Datos, como así también con la CTO.¿Qué ofrecen?- Relación de dependencia directa.
- Home Office.
- Plataforma de descuentos/beneficios.
- Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
- Proyección de carrera.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias de entrevista (Primero técnica y luego con RRHH)
Kit Empleo