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Es el principal contacto entre la Agencia y Cliente, debe identificar áreas de oportunidad para crecer orgánicamente sus clientes asignados, desarrollando y liderando las mejores soluciones de comunicación.
Principales responsabilidades: Tener una relación cercana y contar con el respeto y el apoyo de las personas clave del lado del cliente y del equipo interno.
Liderar las ejecuciones de cada campaña de principio a fin junto al partner y cliente.
Asegurar que la agencia esté desarrollando creatividad de nivel superior.
Ser el vínculo entre la Agencia y el cliente para desarrollar e implementar metas y presupuestos, con el fin de obtener soluciones de comunicación rentables y de calidad.
Contribuir con pensamiento estratégico en el proceso creativo.
Asegurarse de una ejecución impecable de cada campaña, demostrando todas las contribuciones de la agencia.
Resolver eficazmente conflictos entre la Agencia y el cliente con integridad y diplomacia.
Asegurar que el trabajo entregado al cliente cumple con los estándares de calidad de la Agencia.
Mantener e implementar revisiones, iniciativas e ideas al cliente con frecuencia.
Contribuir con dirección estratégica en la elaboración de proyectos.
Saber cuándo involucrar a su jefe directo y/o Dirección General.
Generar reportes de cada campaña, incluyendo aprendizajes, highlights y lowlights.
Garantizar la revisión de contenidos y la alineación con mensajes de marca y campaña.
Responsable de realizar la bajada de brief a los influencers de cada campaña.
Monitorear constantemente las campañas activas y revisar a la competencia para proponer ideas diferenciadoras.
Seleccionar y armar squads de influencers, asegurando alineación estratégica.
Revisar cotizaciones y analizar costo-eficiencia en la contratación de influencers.
Supervisar la producción de contenido de influencers según lineamientos de marca.
Gestionar cronogramas, entregables y asegurar la calidad.
Realizar reporting y seguimiento en CIQ para medir impacto y efectividad de campañas.
Crear reportes y análisis de performance de contenido.
Participar en programas de bienestar con asesoramiento en aspectos psicológicos, nutricionales, financieros, de organización, maternidad/paternidad, entre otros.
Es 100% anónimo y confidencial.
Horario flexible: nuestros equipos pueden desconectarse antes una vez a la semana, en el día que elijan.
Nuestras vacaciones son en días hábiles para maximizar el descanso.
Celebramos tu cumpleaños regalándote ese día, o permitiéndote tomar lunes o viernes si cae en fin de semana.
Día de graduación: te regalamos este día para celebrar un logro importante.
Medio día por cumpleaños de hijo/a.
Programa de referidos: bono económico por recomendar a alguien que se una a nuestro equipo.
Nuestras licencias son en días hábiles, con licencias extendidas de maternidad y paternidad.
Modalidad de trabajo híbrida.
Capacitaciones in-company durante todo el año para potenciar tu desarrollo.
Si compartes nuestros valores y eres apasionado, esta es una excelente oportunidad para tu crecimiento profesional.
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