¿Qué hace la compañía?Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal:Autonomía y proactividad.Orientación a resultados.A nivel técnico:Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software backend o full-stack, preferiblemente utilizando PHP y Symfony.Conocimiento en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, incluida la escritura de código de aplicación, escritura de pruebas de unidad/integración/automatización, documentación e ingeniería de rendimiento.Familiaridad con las mejores prácticas de observabilidad y herramientas como New Relic o Datadog.Es un plus contar con conocimientos en Java, Python, Airflow, Kubernetes, AWS o Terraform | Deseable.Excelentes habilidades de comunicación en inglés escrito y verbal | Excluyente.¿Qué vas a hacer?Como PHP Software Engineer, dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:Colaborar con tu equipo para diseñar, implementar y probar API RESTFUL utilizando PHP y Java.Colaborar con tus jefes de producto y su equipo para perfeccionar el backlog del producto.Supervisar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento del sistema.Promover las mejores prácticas de ingeniería dentro de tu equipo para garantizar la calidad, la estabilidad, el rendimiento, la resistencia y la capacidad de mantenimiento de su software.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es 100% remoto desde cualquier lugar del país. Deberás contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM horario MX.¿Qué ofrecen?Modalidad contractor.Trabajo 100% remoto.Salario en dólares.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, , para conversar sobre tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, participarás en distintas etapas con la empresa empleadora, orientadas a evaluar tus habilidades técnicas y a brindarte la oportunidad de conocer al cliente, los proyectos y el nuevo desafío profesional.
