QHA-527 Representante de Créditos y Cobranzas- Caba/gba

FMC

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de **Credit Field para la región Grandes Cuentas y NOA **que resida en CABA/GBA.***Sobre los objetivos de posición**:- Responsable de la gestión, control y seguimiento de las cuentas por cobrar asignadas a la región.
- Elaboración mensual de FCST de cobranza de la región, con seguimiento semanal (reporte de avance). Alertar sobre desvíos y proponer acciones necesarias identificando riesgos y oportunidades para el cumplimiento de las metas establecidas.
- Asignación y seguimiento de liberación de pedidos según política de créditos asignada, negociación y firmas de garantías.
- Conciliación y análisis de cuentas corrientes, aprobación y administración de aplicaciones, seguimiento y control.
- Brindar soporte a la fuerza de ventas y clientes en la capacitación y entrenamiento sobre la implementación herramientas financieras (nuevas y existentes, etc). con el objetivo de contribuir al cierre de nuevos negocios y dar soporte en la gestión de cobranzas.
- Planificación y agenda de visita a distribuidores, elaboración de informes sobre la situación de las zonas visitadas; estados de cultivo, etc.**Sobre los requisitos**:
Para tener éxito en esta posición, se requiere:- Profesional de Ciencias Económicas, preferentemente Contador Público/Lic. En Administración.
- Poseer conocimiento de OTC (order to cash).
- Sólidos conocimientos: Análisis crediticio, gestión de riesgo y bureau de créditos (nosis o similar).
- Experiência corporativa en empresas multinacionales con estructura matricial.
- Más de 2 años de experiência desempeñando posiciones de créditos y cobranzas en empresas de Agribusiness o similares.
- Dominio avanzado del paquete office.
- Dominio avanzado de SAP preferentemente
- Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
- Residir en CABA o GBA
- Poseer perfil con visión y actuación estratégica, analítico y de gestión, con visión de Negocios, enfoque y proximidad con el cliente.
- Búsqueda Laboral Equitativa_
- El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece (Ley 6471. Ley de Búsqueda Laboral Equitativa)_

Kit Empleo