Jefe de Tesorería
Esteban Ocampo
- Campana, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Ser responsable de la revisión diaria y mensual del flujo de caja real vs el presupuesto, utilizando información provista por las distintas áreas de la empresa, con el fin de presentar reportes proyectados ante el S/C y eventos de presupuesto, para facilitar análisis detallado y justificando los desvíos detectados.
- Gestionar inversiones de corto plazo y alternativas de financiamiento, evaluando opciones dentro de la política financiera vigente y considerando el nivel de liquidez, con autonomía para presentar propuestas de mejora al Steering Committee, basándose en el análisis del mercado y en cierres de cambio mediante mesas de dinero.
- Revisar los pagos locales y al exterior conforme a la política de erogaciones, asesorando sobre normativa cambiaria vigente y realizando el seguimiento de los regímenes SEPAIMPO y SECOEXPO, con el fin de asegurar el cumplimiento regulatorio y mitigar riesgos en el marco del régimen penal cambiario
- Supervisar el proyectado de cuentas a pagar y cobrar, evaluando su impacto en el flujo de caja y realizando el seguimiento de conciliaciones con empresas intercompany, con el objetivo de asegurar la precisión financiera y optimizar la planificación de liquidez.
- Gestionar la confección y seguimiento de indicadores de control del área, así como de la revisión de actividades de facturación y soporte, con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa y la trazabilidad de los procesos financieros.
- Experiencia en normativa cambiaria y comercio exterior (SEPA-IMPO y SECO-EXPO).
- Experiencia en flujo de caja y presupuestos financieros.
- Dominio de sistema SAP
- Dominio de excel avanzado
- Dominio de inglés intermedio (conversacional, escrito)
- Experiencia de al menos 5 años en finanzas.
- Experiencia liderando equipos.
- OSDE grupo familiar
- Servicio de transporte
- Posibilidad de compra de productos
- 6 días de licencia especial anual
- Posibilidad de participar de Bono por desempeño , considerando desempeño personal y resultados a nivel compañía.
- 1 Salario adicional que se otorga en período vacacional
- 4 revisiones salariales al año.
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