Importante empresa.Coordinador/a de Desarrollo y EmpleoBuscamos un/a profesional para liderar iniciativas de desarrollo de talento, comunicación interna y programas de empleo. La posición tendrá como responsabilidad diseñar e implementar planes de capacitación, coordinar procesos de evaluación de desempeño y clima laboral, así como acompañar el onboarding y la empleabilidad de los colaboradores.Requisitos:Requisitos:Formación en RRHH, Psicología, Sociología o Adm. de Empresas.Experiencia de 2 a 5 años en áreas de desarrollo, capacitación o gestión del empleo.Conocimientos en procesos soft de RRHH y comunicación interna.Habilidades de planificación, negociación y orientación al cliente interno.Propuesta:
Un rol estratégico para impulsar el crecimiento de las personas y contribuir a la satisfacción organizacional.
Beneficiosimportantes beneficios.
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