Analista De Recursos Humanos - Sr
Nosotros
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Queremos sumar a alguien que combine mirada estratégica, agilidad y cercanía, asegurando una experiencia de calidad para candidatos/as y líderes en cada etapa del proceso.
Responsabilidades Liderar el área de Reclutamiento y a las personas que tienen a su cargo los procesos de selección.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que nos permitan identificar, atraer y evaluar a los mejores talentos del mercado.
Colaborar con los Directores y Gerentes para comprender los requisitos específicos de contratación y los perfiles de los candidatos.
Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos.
Preparar material de reclutamiento y publicar búsquedas en las correspondientes bolsas de trabajo, universidades, etc.
Desarrollar una base de datos de candidatos para agilizar los procesos de selección.
Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos potenciales, proporcionando una experiencia positiva y representando a la empresa de manera profesional.
Liderar los procesos de onboarding y offboarding de los colaboradores.
Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento y de las tareas que tiene a su cargo.
Ofrecer informes de reclutamiento analíticos al resto del equipo.
Trabajar en estrecha colaboración con el resto de los miembros de Recursos Humanos en los proyectos y situaciones que requieran del aporte de todos los que forman parte del equipo.
Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o un campo relacionado (preferente).
Experiencia laboral demostrable de un mínimo de 3 años como reclutador IT.
Experiencia práctica con diversos procesos de selección y tipos de entrevistas.
Habilidades de comunicación e interpersonales.
Habilidades analíticas, de organización y de atención al detalle.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.
Beneficios Modalidad de trabajo remota, con disponibilidad para asistir presencialmente ante requerimientos específicos (ingresos de nuevos colegas, reuniones, capacitaciones u otras instancias).
Flexibilidad para trabajar en horario diferente por necesidades puntuales o compromisos personales.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en continua expansión.
Días hábiles de vacaciones.
Día libre de cumpleaños.
Licencias por maternidad y paternidad extendidas.
Acceso a la plataforma de descuentos Club de beneficios.
Después de 3 años, la computadora es tuya.
Acceso a cursos de la plataforma Udemy.
Asignación adicional para gastos de conectividad.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)#J--Ljbffr
Buscojobs