Ejecutivo/a de Ventas B2B
Capital Humano Ver todas las vacantes
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
🎯 Principales responsabilidades: - Desarrollo de nuevos clientes y generación de oportunidades comerciales.
- Gestión y ampliación de la cartera de clientes asignada.
- Prospectar y contactar activamente empresas potenciales.
- Generación, presentación y seguimiento de propuestas comerciales.
- Realización de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
- Negociación de condiciones comerciales y cierre de ventas.
- Coordinación interna con las áreas de producción y administración para el seguimiento de pedidos.
- Desarrollo y fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo con clientes. 💼 Requisitos: - Experiencia previa en ventas B2B.
- Perfil comercial hunter, proactivo y orientado a resultados.
- Experiencia en desarrollo de nuevos clientes y apertura de cuentas.
- Cartera de clientes activa (valorado).
- Buen manejo de relaciones comerciales y habilidades de negociación.
- Conocimiento de estrategias actuales de prospección y generación de oportunidades comerciales.
- Movilidad propia (excluyente).
- Secundario completo. (excluyente). Será un plus: Experiencia previa en industria gráfica o rubros afines. 🚀 Competencias clave: - Fuerte orientación a resultados.
- Proactividad y autonomía.
- Perfil hunter con capacidad para generar nuevos negocios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. ✨ Lo que ofrecemos: -Esquema de compensación fijo + comisiones.
-Garantizado inicial durante los primeros meses.
-Pago de gastos del vehiculo: (Pago de nafta, seguro del vehículo, Telepase.) Posibilidad de desarrollarse en una empresa sólida, rentable y con clientes de primera línea. 📍 Zona de trabajo: Parque Industrial Hudson, Hundson, Buenos Aires.
🕘 Horario y Modalidad: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad presencial durante el período inicial de capacitación. Luego, esquema híbrido: 3 días de home office y 2 días presenciales por semana atado a agenda comercial.