Recruiter de perfiles tecnológicos

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Reclutamiento tecnológicoPosición clave dentro del área de reclutamiento tecnológico. La persona que ocupe este lugar va a liderar ciclos completos de selección para perfiles IT, trabajando con compañías de tecnología en mercados internacionales. No es una posición de soporte: se espera ownership total del proceso.El entorno es de alta exigencia. Los interlocutores son fundadores y líderes técnicos que operan con métricas claras, esperan agilidad y valoran la precisión por encima de todo.Responsabilidades principales:Conducir el ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos: identificación, contacto, evaluación, coordinación con decisores y cierreSostener varias posiciones abiertas en simultáneo sin perder calidad ni seguimientoReportar y optimizar indicadores del proceso (velocidad de cobertura, ratios por etapa, efectividad de fuentes)Interactuar de forma directa y fluida con interlocutores de habla inglesa en zonas horarias de Norteamérica y Medio OrienteDetectar cuellos de botella y proponer ajustes operativos por iniciativa propia
Requisitos:Nivel de inglés C1 o superiorTrayectoria comprobable reclutando perfiles de tecnología; haber operado en contextos de alta velocidad es un diferencial fuerteCapacidad demostrada de organización bajo volumen: varias búsquedas activas, distintas prioridades, plazos cortosComodidad con el uso de datos para tomar decisiones y rendir cuentas sobre resultadosPerfil autónomo, resolutivo y con tolerancia alta a la ambigüedad
BeneficiosContacto directo con el ecosistema tecnológico internacionalCurva de aprendizaje pronunciada en un equipo que prioriza la ejecuciónEsquema híbrido en Capital Federal (zona centro-norte)

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