
GQ-281] Senior Transformación Cultural
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Será el primer punto de contacto ante consultas relacionadas con Human Capital.
Participara en el análisis de los resultados de las encuestas de clima que realice la compañía.Coordinación y gestión de las reuniones durante el proceso de evaluación de performance.
Interacción con líderes nacionales e internacionales.
Análisis y armado de reporting en relación a distintos procesos de RRHH: attrition, acciones posteriores a encuestas de clima, promociones, entre otros.
Actualización de información en WorkDay.- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información
- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos
- Correcta gestión de la seguridad de la informaciónEducation (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Confidential Information Handling, Conflict Resolution, Coordinating Staff, Creativity, Data Quality, Documentation Administration, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Data Management, Employee Engagement Strategies, Employee Life Cycle, Employee Relations, Employee Terminations, HR Software, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Shared Services, Human Resources Assistance {+ 11 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsNot SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?NoGovernment Clearance Required?NoJob Posting End DateSeptember 29, 2025
Kit Empleo