Coordinador/a de Desarrollo y Empleo Buscamos un/a profesional para liderar iniciativas de desarrollo de talento, comunicación interna y programas de empleo. La posición tendrá como responsabilidad diseñar e implementar planes de capacitación, coordinar procesos de evaluación de desempeño y clima laboral, así como acompañar el onboarding y la empleabilidad de los colaboradores.RequisitosRequisitos: Formación en RRHH, Psicología, Sociología o Adm. de Empresas. Experiencia de 2 a 5 años en áreas de desarrollo, capacitación o gestión del empleo. Conocimientos en procesos soft de RRHH y comunicación interna. Habilidades de planificación, negociación y orientación al cliente interno. Propuesta: Un rol estratégico para impulsar el crecimiento de las personas y contribuir a la satisfacción organizacional.Beneficiosimportantes beneficios.
