¿Te desafía liderar la estrategia de Personas y Comunicación con impacto regional? Para nuestro cliente, una importante empresa, buscamos un/a Regional HR & Communication Lead - LATAM, responsable de implementar la estrategia global de Recursos Humanos en la región, asegurando su adaptación a las realidades culturales, legales y laborales de cada país. Tu desafío Actuar como partner estratégico de la Dirección Regional y Global, con fuerte exposición frente a stakeholders internos y externos Liderar el equipo de HR Región LATAM, promoviendo la cultura organizacional y asegurando la alineación con las directrices globales. Gestionar de manera integral procesos de HR hard y soft: Payroll, compensaciones, beneficios y compliance legal. Relaciones laborales. Atracción y desarrollo de talento, comunicación interna, engagement, employer branding y movilidad internacional. Conducir procesos de cambio organizacional e innovación, generando impacto en la satisfacción, performance y retención de colaboradores.RequisitosProfesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (posgrado o máster, valorado). +10 años de experiencia en posiciones de HR Lead, en compañías multinacionales y con alcance regional. Experiencia comprobada en entornos multiculturales y de múltiples operaciones. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de sistemas de gestión de HR y payroll (Workday, SAP, SuccessFactors, ADP, Kronos o similares). Personalidad práctica, orientada a la acción, con fuerte capacidad de comunicación, influencia y relacionamiento.BeneficiosPrepaga diferencial para grupo familiar Desarrollo Competitivos Beneficios Corporativos Bono
