Gerente de Recursos Humanos
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseñar y ejecutar la estrategia de RH en todas las unidades de negocio (locales, planta de producción, academia, expansión internacional)
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding, asegurando la contratación de perfiles alineados a la cultura y necesidades de la empresa.
- Gestión de la capacitación y desarrollo personal
- Administrar beneficios, nómina y control de asistencia, incluyendo la gestión de payroll.
- Promover un ambiente laboral saludable, inclusivo y motivador
- Supervisar las evaluaciones de desempeño y planes de carrera
- Coordinar actividades de comunicación interna y eventos de integración
- Asegurar el cumplimiento de las normas legales y laborales en cada mercado en el que opera la compañía
- Gestionar conflictos laborales y ser referente para los líderes de área en temas de gestión de personas
- Trabajar en conjunto con dirección general para alinear la estrategia de RH con el plan de crecimiento de la empresa
- Experiencia comprobada (mín. 5 años) en puestos de liderazgo de RRHH en empresas con +100 colaboradores, idealmente en gastronomía o retail.
- Formación universitaria en RH, psicología, Administración de Empresas o afines.
- Manejo de presupuestos y KPIs
- Conocimiento en legislación laboral de Argentina
- Capacidad de gestión estratégica y operativa: desde diseñar políticas hasta estar en campo resolviendo situaciones cotidianas.
- Alta orientación a personas, comunicación efectiva y habilidades de liderazgo.
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