HRS-230 Gerente de Recursos Humanos
Antares Technologies
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
**Gestión del Talento**: Desarrollar e implementar estrategias para atraer, reclutar y retener talento requerido para la organización.
**Desarrollo Organizacional**: Diseñar y aplicar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
**Cultura Organizacional**: Promover una cultura de trabajo positiva y colaborativa que fomente el compromiso de los empleados y el cumplimiento de los valores de la empresa.
**Gestión del Desempeño**: Implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento individual y organizacional
**Administración de Personal**: participar de las actividades relacionadas con la nómina, beneficios y el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones.
Si te apasiona potenciar el talento humano, gestionar equipos de trabajo y contribuir al desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para vos!Antares Technologies es una empresa con presencia global, dedicada a brindar soluciones de Automatización, IT, Robótica y Visión, ofreciendo servicios de consultoría, desarrollo de software industrial, asistencia técnica y servicios afines.
Con oficinas en Argentina, Brasil, Mexico y USA respondemos a las necesidades de un mercado en desarrollo, brindando asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el lineamiento básico del proyecto hasta su efectiva implementación.
Contamos con recursos profesionales para resolver íntegramente el proceso de desarrollo, con una estructura flexible que nos permite adaptar nuestros servicios de acuerdo a los requerimientos del proyecto, manteniendo la constante de ofrecer soluciones distintivas y originales que resulten en ventajas competitivas**Requisitos**:
Buscamos a alguien con capacidad de liderazgo, empatía y proactividad. Orientación al cliente, excelente relacionamiento y capacidad de resolución de problemas serán competencias claves para desempeñar con éxito este puesto.
Egresada / o de carrera universitaria, deberá tener mas de 8 años de experiência en RRHH y por lo menos 3 años liderando equipos de RRHH.
La posición tiene base en CABA con modalidad híbrida.BeneficiosPrepaga para el grupo familiar, Plan de Referidos, Política de prestamos personales, Paquete de Beneficios, Bono por Performance Capacitaciones constantes (programas y plataformas), y mucho mas.
Kit Empleo