En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un IT Analyst para importante Compañía del rubro de telecomunicaciones.Tipo de Contrato: Contratación bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado.Modalidad 100% PresencialCABAPrincipales responsabilidades:Brindar soporte de campo local en la entrega, operación, mantenimiento y soporte del entorno de IT Workplace y colaboración.Asistir al equipo de infraestructura actuando como “manos y ojos” en la oficina principal, que alberga hasta 100 personas (internas y remotas).Proporcionar soporte a sitios remotos en toda la región LATAM.Asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones tecnológicas eficientes.Colaborar estrechamente con el/la Gerente de Entrega y Soporte de Servicios LATAM para garantizar que los servicios y soluciones estén alineados con las estrategias del área y la compañía.Mantener relaciones de trabajo efectivas con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones integrales.Requisitos:Título universitario o terciario en Sistemas, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines2 años en posiciones de soporte técnico presencial y remoto, administración de entornos Windows, hardware, redes y herramientas de colaboración.Inglés avanzado (oral y escrito).Conocimientos técnicos deseables:Administración básica de redes y servidores.Soporte de aplicaciones corporativas y Microsoft 365.Herramientas de ticketing y gestión de incidentes.Habilidades y competencias:Alto compromiso y sentido de responsabilidad.Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas.Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.BeneficiosEn ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.