Analista Jr de Gestion de Pagos (Buenos Aires)

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  • Buenos Aires
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  • Hace 14 horas
**Introduction**En Thomson Reuters, creemos que lo que hacemos importa. Nos apasiona nuestro trabajo, inspirados por el impacto que tiene en nuestro negocio y en nuestros clientes. Como equipo, creemos en ganar como uno, colaborando para alcanzar objetivos compartidos y desarrollándonos a través de experiências desafiantes y significativas. Trabajamos con flexibilidad más allá de las fronteras y realizamos innovaciones que ayudan a dar forma a sectores de todo el mundo. Hacer que esto suceda es un proceso dinámico y evolutivo, y contamos con que cada empleado sea un referente al impulsar el maximo rendimiento de la organización, y el suyo propio.**About the Role**
- Sólido conocimiento del proceso y las operaciones de principio a fin del cliente al efectivo
- Fuerte enfoque en el cliente con un sentido de propiedad en la resolución de problemas de forma oportuna y precisa.
- Coordine con los clientes y los departamentos internos de TR para liquidar los pagos no aplicados y no identificados
- Aplicación oportuna y precisa de los pagos de los clientes
- Debe estar atento a los detalles y asegurarse de que los procesos funcionen con el más alto nível de precisión.
- Apoyar la creación de métricas operativas de forma regular
- Gestionar activamente la reducción de efectivo no identificado y no aplicado
- Realice y gestione de forma proactiva cualquier problema con conciliaciones diarias de extractos bancarios
- Realizar y gestionar de forma proactiva cualquier problema con las partidas abiertas de las cuentas bancarias y de GL y su resolución oportuna
- Supervisión de flujos de trabajo y volúmenes
- Buscar continuamente oportunidades para aumentar la eficiencia de los procesos y la satisfacción del cliente
- Responsable del mantenimiento de los SOPs (procedimiento operativo estándar)
- Apoyar las solicitudes de auditoría de manera oportuna; Fuerte comprensión de SOX y otras necesidades de cumplimiento; Analice los procesos de vez en cuando para hacerlos más fuertes para el cumplimiento
- Participar en los proyectos que se le asignen de vez en cuando.
- Lidera todos los esfuerzos de prueba para la integración de nuevos negocios, mejoras de sistemas o proyectos centrales
- Entregar informes / actividades ad-hoc según lo asignado por la gerencia de vez en cuando*****About You**
- Sólidas** **habilidades de comunicación escrita y verbal** en español e inglés
- Experiência, Habilidades y Cualificaciones
- Graduado/Postgrado en Contabilidad con 2-3 años de experiência relevante en Contabilidad/Operaciones de Cliente a Efectivo
- Se requiere experiência en cuentas por cobrar en un entorno multiempresa y multidivisa
- Buen conocimiento de MS Office y ERP (sistemas de RA aplicables)
- Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según lo asignado por la alta dirección.
- Exposición a la gestión del cambio Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Aptitud para la mejora de procesos, atención al detalle e investigación de la causa raíz del problema
- Debe poseer y demostrar habilidades organizativas y de comunicación excepcionalesLI-AB2**¿Qué te ofrecemos?**Te incorporarás a una empresa con un entorno de trabajo inclusivo, comprometida con tu desarrollo profesional y personal a través de:- ** Modelo de trabajo híbrido**: Hemos adoptado un modelo de trabajo híbrido y adaptable, ofreciendo una experiência que conecta a los equipos digital y físicamente.
- ** Wellbeing**: amplio plan de beneficios que incluye atención médica y dental, acceso a plataformas de bienestar físico y psicológico. Vacaciones flexibles, dos días libres por salud mental en toda la empresa; trabajo remoto de hasta 8 semanas al año, de las cuales 4 pueden ser en el extranjero y el resto en casa, y programas de incentivos para empleados. Programa de apoyo al empleado con recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
- ** Cultura**: empresa mundialmente reconocida y galardonada por su igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, conciliación de la vida laboral y personal y mucho más.
- ** Aprendizaje y desarrollo**: acceso a LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno con oportunidades para trabajar en proyectos en diferentes equipos; plan de mentoring y Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, un programa de conversación con líderes.
- ** Impacto social**:cuatro grupos de recursos empresariales dirigidos por empleados; dos días de voluntariado remunerado al año; iniciativas medioambientales. Trabajamos con un propósito: ayudamos a nuestros clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, ayudamos a defender el Estado de Derecho, a hacer girar las ruedas del comercio, a atrapar a los malos actores, a denunciar los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.Como empresa global, confiamos en la diversidad cultural y

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