Controller De Recursos Humanos
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Controller de Recursos Humanos Nuestro cliente, un importante grupo editorial, se encuentra en la búsqueda de un/a Controller de RRHH para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.
Principales Responsabilidades: Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos, especializado en el control y análisis de indicadores clave del área.
Diseño, seguimiento y análisis de KPIs de RR.HH.
(rotación, ausentismo, clima laboral, productividad, entre otros).
Elaboración de presupuestos y control de costos laborales.
Generación de reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas.
Optimización de procesos internos mediante herramientas de Business Intelligence y automatización.
Coordinación con áreas contables y financieras para garantizar la correcta imputación de gastos de personal.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personas.
Se busca un perfil analítico, orientado a resultados, con fuerte capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas que potencien la eficiencia del área de Recursos Humanos.
Requisitos: Profesional graduado de contador, administración de empresas, recursos humanos o afines.
Experiencia mínima de 4 años en el Departamento de Administración de Recursos Humanos.
Profundo conocimiento de la Legislación Laboral Argentina y del CCT para Empleados de Comercio.
Experiencia concreta en el manejo de SAP – Módulos HR y FI.
Esquema 3x2.
Oficinas en Puerto Madero, CABA.
Beneficios: Osde 210 grupo familiar, bono anual por alcance de objetivos.
Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no dudes en postularte.
Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial.
Ese es nuestro compromiso global, que nos impulsa a ir más allá para que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
Combinamos nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas y enriquecedoras.
Creemos que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos por crear un entorno diverso y promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, origen, discapacidad o edad.
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