Senior Manager, Completions/Commissioning (Salta)
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- Salta
- Permanente
- Tiempo completo
- Definir la documentación de Precomisionado y establecer los Planes del Comisionado. Administrar relación con el Cliente.
- Conformar la disponibilidad de los Procedimientos y Registros a utilizar para la etapa de Comisionado.
- Constatar la entrega formal de los Manuales Operativos y de Mantenimiento de las instalaciones (nuevas o modificadas) y que el Entrenamiento del personal de Operaciones y mantenimiento haya sido realizado.
- Actuar y contrastar los Subcontratos/Vendors necesarios para completar las tareas de Comisionado, pre-establecidos durante la etapa de general del proyecto.
- Seguimiento de libros de obra. Control y redacción de Órdenes de Servicio y Notas de Pedido según necesidad.
- Seguimiento sobre desvíos de HSE, QA/QC y Medioambiente. Aseguramiento y apego a normas y procedimientos.
- Reporte hacia el Director de Construcción del Proyecto o los Area Manager definidos.
- Relación con áreas funcionales de la Compañía.
- Participación en reuniones periódicas. Redacción de informes.
- Tareas administrativas propias de cualquier empleado de la compañía (Ej: carga de HHs, capacitaciones, etc.)Software, procesos y herramientas:- El requerimiento contempla a un Ingeniero o Título Universitario similar, con experiencia comprobable mayor a 15 años en el Commissioning de plantas similares (Minería, Oil & Gas u otro comparable).
- El postulante deberá tener los conocimientos de Gestión de Proyectos, Administración de Contratos, Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios, conocimientos de planificación, control de calidad, HSE y Medio Ambiente, buenas relaciones interpersonales, manejo de contratistas y reportes y trato con el Cliente.
- Fluido manejo del idioma inglés.En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.Avanzando juntosEstamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.#J-18808-Ljbffr
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