Desde Kinetic Talent nos encontramos en la búsqueda de Analista de Capacitación IT, para sumar a importante cliente. Será su misión diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación técnica para personal interno y, eventualmente, clientes externos, asegurando una correcta adopción de herramientas y procesos tecnológicos en la organización. Responsabilidades: Crear y dictar cursos y capacitaciones técnicas, presenciales y virtuales. Traducir conceptos técnicos a un lenguaje claro y accesible para distintos niveles de usuarios. Elaborar materiales didácticos (manuales, videos, guías paso a paso). Gestionar capacitaciones para nuevas implementaciones de sistemas y herramientas. Diseñar contenidos para e-learning y planes de inducción tecnológica. Coordinar capacitaciones multi-nivel para diferentes públicos (operativo, técnico, administrativo). Interactuar con proveedores / personal interno y externo, sobre el entendimiento post capacitaciones. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones de mejoraRequisitosExperiencia en capacitación técnica o formación en entornos corporativos. Conocimiento en herramientas digitales (Google Workspace/G Suite, herramientas colaborativas, e-learning). Capacidad pedagógica y excelente comunicación oral/escrita. Deseable: conocimientos básicos de programación o manejo de aplicaciones corporativas. Formación: Analista de Sistemas, Lic. en Tecnología Educativa, o afines.
