Asociado de Gestión de Participantes (Buenos Aires)

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 horas
**Descripción Oficina/Unidad/Proyecto**La red argentina del Pacto Global tiene en su objetivo principal aumentar el número de firmantes de la iniciativa. Para conseguir ese objetivo se despliegan una serie de iniciativas con el objetivo de identificar, contactar y dar seguimiento a potenciales miembros del Pacto Global de Naciones Unidas. Esa actividad requiere de la red contar con personal dedicado a esto, con un perfil orientado a conseguir los resultados de crecimiento que se consensuan con la oficina del Pacto Global de NY.De esta forma se busca dar soporte a la red del Pacto Global para la implementación de la estrategia de crecimiento del año, la organización de una serie de webinarios para la captación de nuevos prospectos que se convertirían en signatarios, la implementación del sistema _Salesforce _y el mantenimiento de la base de datos asociada, la implementación de una estrategia de mejoramiento de experiência de los usuarios del Pacto Global, el apoyo a la gestión de pago de las contribuciones financieras, el control de legalidad de los acuerdos de contribución a ser firmados entre las empresas y el PNUD.Este requisito obligatorio ha creado la necesidad de contar con personal altamente capacitado que brinde apoyo operativo en la implementación de la estrategia de crecimiento anual, realice encuestas de satisfacción al finalizar los eventos del Pacto Global, implementé el sistema _Salesforce _y mantenga la base de datos asociada entre otras.El/la Asociado de Gestión de Participantes proveerá servicios de acompañamiento y asesoramiento técnico para el Proyecto del Pacto Global en Argentina, asegurando el correcto funcionamiento y seguimientos de temas de las próximas etapas y promoviendo un enfoque concreto, orientado a la calidad y a los resultados.Trabajará en estrecha colaboración con la oficina del Pacto Global en Nueva York, bajo la supervisión del Oficial de Alianzas del Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina para resolver cuestiones complejas relacionadas con todos los aspectos operacionales asociados a las actividades de implementación.**Alcance del Trabajo**
- Organizar seminarios web, eventos de captación de prospectos en plataformas virtuales y presenciales con empresas y organizaciones interesadas en adherir al Pacto Global.
- Traducir al inglés y al español documentos vinculados con “Participant Engagement” como la propuesta de valor global, local y lo que requiera la Dirección Ejecutiva.
- Realizar encuestas de satisfacción al finalizar los eventos del Pacto Global, llevando registro de los participantes desagregando información por género de acuerdo a los indicadores pedidos por Pacto Global en el Logframe.
- Elaborar y mantener la información actualizada de las empresas que forman parte del prospecto (interesadas en adherir) como así también, mantener actualizada la base de contactos de Pacto Global Argentina ante cambios en las personas de contacto o en el status de la organización.
- Participar activamente en los diferentes entrenamientos que se brinden de Academy, E&OPs;, Participant Engagement, Salesforce y Pardot.
- Elaboración de informes varios como preparación de temas relacionados con Acelerador de Ambición Climática y Grupo de Trabajo Regional para PyMEs, entre otros.
- El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.**Acuerdo Institucional**Bajo la supervisión matricial del Coordinador de Alianzas con Sector Privado del PNUD y Director Ejecutivo de Pacto Global en Argentina, el/la Asociado/a de Gestión de Participantes proveerá servicios de apoyo y asistencia programática, logística y de contrataciones de personas, bienes y servicios al proyecto de Pacto Global buscando asegurar alta calidad, ocasión y consistencia en su trabajo.**Competencias****_Esenciales _****Lograr Resultados**:- Nível 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.**Pensar Innovadoramente**:- Nível 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras**Aprender Continuamente**:- Nível 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación**Adaptarse con Agilidad**:- Nível 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible**Actuar con Determinación**:- Nível 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado**Participar y Asociarse**:- Nível 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas**Facilitar la Diversidad y la Inclusión**:- Nível 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación**_Competencias Transversales y Técnicas _****_Área Temática _***

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