Gerente de producto/Rubro Construcción

Innova RRHH

  • Caseros, Provincia de Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 días
En Innova, sabemos que tu talento es clave para el éxito.Nuestro compromiso es acompañarte en cada paso de tu desarrollo profesional, conectándote con oportunidades que se alineen con tu experiencia, habilidades y aspiraciones.Con nuestra trayectoria en consultoría y selección de personal, te brindamos asesoramiento personalizado para que puedas potenciar tu carrera y alcanzar nuevas metas.Tu crecimiento es nuestra prioridad. ¡Conectemos y avancemos juntos hacia tu próximo desafío!En Innova Recursos Humanos nos encontramos en búsquedas de un Gerente de producto del área de construcción, quien deberá liderar la gestión integral del área de marketing y desarrollo de productos, definiendo estrategias comerciales, segmentación y comunicación, con el fin de posicionar la cartera de productos en el mercado y maximizar su rentabilidad.Principales Responsabilidades
  • Dirigir y coordinar el área de marketing, con un equipo de 3 a 4 personas a cargo.
  • Definir y desarrollar productos para segmentos específicos, resegmentando la cartera actual.
  • Administrar la base de información de productos, incluyendo codificación, carga en páginas web y generación de material de marketing.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales y de comunicación del producto.
  • Generar y supervisar campañas en páginas web, landing pages y publicidad B2B.
  • Mantener relación constante con áreas comerciales y técnicas para asegurar la coherencia del producto y su comunicación.
  • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de desarrollo.
Requisitos del Puesto
  • Experiencia comprobable en gestión de productos, marketing o posiciones similares.
  • Preferentemente con conocimientos en el sector de la construcción (no excluyente).
  • Manejo avanzado de ERP, CRM, paquete Office y herramientas digitales de marketing.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Competencias Clave:
  • Visión estratégica y orientación a resultados.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
  • Proactividad y enfoque comercial.
  • Edad: +40 años.
  • Registro de conducir categoría B1.
Beneficios
  • Prepaga OSDE 210
  • Comedor en planta
  • Contrato a tiempo indeterminado
*Postulación única de Innova RRHH*
Requisitos:

Bumeran

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