Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo de Nuevos Negocio. En esta posición, serás responsable de gestionar y dar soporte en la administración de nuevos negocios de Post Venta, acompañando procesos de calidad total de repuestos, accesorios y ejecutando acciones comerciales y administrativas, para contribuir al crecimiento del negocio y al cumplimiento de objetivos de facturación. Dentro de tus principales responsabilidades se encuentran: Gestionar contacto con proveedores y clientes internos y externos, apoyando a compras en la negociación de cotizaciones y en el desarrollo de proveedores locales, para asegurar disponibilidad de productos y optimizar costos. Coordinar acciones de promoción de unidades de negocio, elaborando catálogos de productos y difundiendo información a concesionarios y áreas internas, para incrementar visibilidad y potenciar ventas de repuestos y accesorios. Realizar actividades administrativas de gestión de nuevos negocios, incluyendo seguimiento de pedidos, stock, facturas y registros en SAP, para garantizar control operativo y cumplimiento de plazos de entrega. Ejecutar el Niguri de los part numbers bajo su responsabilidad, validando información técnica y comercial, para asegurar trazabilidad y confiabilidad en la gestión de productos. Implementar acciones de promoción específicas, orientadas a alcanzar los objetivos de facturación mensual de los part numbers asignados, para contribuir al crecimiento del negocio y cumplimiento de metas comerciales. Apoyar en el análisis de tendencias de mercado y oportunidades de negocio, para anticipar escenarios y recomendar iniciativas de soporte comercial. Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa. Aplicar metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con objetivos Compañía.RequisitosEducación: Estudios terciarios completo o en curso en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines. Experiencia: 2 años en áreas de desarrollo comercial, postventa, marketing o administración de negocios en la industria automotriz, productos de fuerza, productos industriales. Disponibilidad para viajar Conocimiento técnico basico de motores de combustion, y de las partes que componen unidades 2W. [Deseable] Calculo de costos (Nivel medio) [Excluyente] Paquete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Nivel Intermedio [Excluyente] Criterio comercial para desplegar acciones de mercado. [Deseable] Se busca una persona con orientación comercial, capacidad organizativa y actitud colaborativa, que pueda gestionar proveedores, clientes y procesos administrativos con precisión.BeneficiosOSDE 310 para vos y tu grupo familiar directo (pareja/ hijos) 6 días de licencia especial anual Transporte, comedor y uniforme 1 salario adicional para disfrutar en tus vacaciones Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía Reintegro de guardería Beneficios exclusivos en compra de productos Honda Otros beneficios: Sport Club, Kit escolares, Huevos de Pascua, Caja Navideña
