Una empresa del sector aeroportuario busca un Analista de Relaciones Laborales SR para gestionar la relación con representantes gremiales, apoyar al HRBP y colaborar en negociaciones laborales. Es imprescindible ser graduado/a en Abogacía o Relaciones Laborales, tener entre 3 y 5 años de experiencia en empresas industriales o con representación gremial, y poseer un nivel de inglés intermedio-avanzado. Se valoran habilidades de análisis y negociación así como una buena capacidad de proactividad.