Coordinador Comercial de Convenios de Salud

  • Córdoba
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 24 días
Será responsable de garantizar la correcta administración de los convenios y de liderar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los procesos, normativas vigentes y objetivos de negocio. Su enfoque será operativo, procedimental y orientado tanto al control como a los resultados.
Responsabilidades Principales:
  • Liderazgo Operativo del Área: Coordinar y organizar las actividades vinculadas a la gestión de convenios, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de objetivos.
  • Liderazgo del Equipo de Ventas: Supervisar, acompañar y potenciar al equipo comercial, definiendo prioridades, haciendo seguimiento de resultados y promoviendo el cumplimiento de metas.
  • Gestión Documental: Recopilar, revisar, validar y organizar toda la documentación necesaria para la formalización de convenios.
  • Formalización y Seguimiento: Asegurar que los acuerdos firmados cumplan con los requisitos legales, administrativos e institucionales, realizando su seguimiento activo.
  • Actualización de Registros: Mantener actualizada la base de datos de convenios (vigentes, vencidos y en proceso de renovación), garantizando su correcta clasificación y disponibilidad.
  • Control de Cumplimiento: Monitorear plazos, condiciones y obligaciones contractuales, generando alertas preventivas sobre vencimientos o desvíos.
  • Interfaz Administrativa: Actuar como nexo entre las áreas internas usuarias del convenio y las contrapartes (obras sociales y prestadores), facilitando la gestión operativa sin intervención en negociaciones.
Requisitos del Perfil:
  • Experiencia previa en gestión de convenios, contratos o acuerdos en el ámbito de salud. (Excluyente)
  • Experiencia liderando equipos comerciales o de ventas.
  • Conocimiento de normativa aplicable a obras sociales y prestadores de salud. (Excluyente)
  • Perfil analítico, ordenado y con fuerte orientación al detalle - Manejo de Excel Avanzado. (Excluyente)
  • Capacidad de organización, liderazgo y manejo de múltiples tareas en simultáneo.
  • Habilidades de comunicación y articulación interáreas.

SherlockHR