Ejecutivo Comercial Riesgos de Trabajo y Vida

Buenos Aires Córdoba
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 día

Company: MarshDescription:Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Mercer Marsh Beneficios como Ejecutivo Comercial CON ESPECIALIDAD EN RIESGOS DE TRABAJO Y VIDA en MarshMCLennan. Siendo parte de una red global de colegas en legal y cumplimiento. Este puesto estará ubicado en Buenos Aires Argentina. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.Ejecutivo Comercial Vida y Riesgos de Trabajo¿Qué hay en Marsh para ti?

Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
La oportunidad de iniciar tu carrera profesional
Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria
La posición se sitúa en el área de Mercer-Marsh Beneficios

Contaremos contigo para:

Utiliza la experiencia en riesgos para realizar funciones críticas del cliente, que incluyen: evaluación de riesgos; el desarrollo de soluciones;
Aprovechar los análisis preparados y hacer recomendaciones al cliente en todas las líneas de productos.
Se asocia con gerentes de cuentas de mayor nivel para retener y generar nuevos negocios aprovechando la información de la estrategia y administrando las revisiones de contratos y los cambios a mediano plazo.
Se esfuerza por cumplir con los objetivos de ventas y trabaja con gerentes de cuentas más experimentados para expandir la cartera de negocios.
Fortalece y mantiene las relaciones con clientes, prospectos, equipos de clientes para brindar el mejor servicio de su clase e impulsar el crecimiento.
Sirve como contacto con el cliente y responde a las necesidades y preguntas difíciles del cliente para mejorar la experiencia del cliente.
Cultiva una comprensión integral de las condiciones cambiantes del mercado y comprende y cumple con todos los estándares de cumplimiento, profesionales y de transparencia para servir mejor a los clientes.
Productos: coberturas de salud, vida, riesgos de trabajo y beneficios grupales
Contacto con gerentes de recursos humanos y de riesgos de Compañías

Lo que necesitas tener:

Licenciatura (Indistinta)
Nivel de inglés básico-intermedio
Experiencia previa MANDATORIA en ramos de vida y riesgos de trabajo en la industria aseguradora (broker o compañía de seguros) mínimo 3 años

Lo que te hace destacar:

Poder de negociación
Cordial en el trato, buenas relaciones interpersonales para tratar con clientes
Resilencia en términos de lo que sería la frustración, empuje para volver después de no conseguir una negociación
Proactividad
Creatividad
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Ante situaciones críticas evaluarlas y actuar en consecuencia
Atención a todo tipo de clientes

Por qué unirse a nuestro equipo:· Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.· Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.· Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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