HR Intern
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- Chivilcoy, Provincia de Buenos Aires
- Prácticas
- Tiempo completo
¿Te apasiona el mundo de las personas y sueñas con comenzar tu carrera profesional en una compañía global? Esta es tu oportunidad de ser parte de Henkel como HR Intern / Pasante en nuestra planta de Chivilcoy.
Buscamos a alguien con energía, empatía y ganas de aprender, que quiera estar cerca de los equipos, entender sus necesidades y ser un puente entre ellos y Recursos Humanos. Este rol te permitirá vivir el día a día de una planta industrial, acompañar a los colaboradores, resolver dudas, impulsar iniciativas de desarrollo y ser parte activa de la transformación cultural que estamos liderando.
Vas a trabajar codo a codo con líderes de planta, payroll y el equipo de HR, desarrollando habilidades clave para tu futuro profesional. Si te interesa el contacto humano, el aprendizaje constante y los desafíos reales, ¡te estamos esperando!¿Qué harás?
- Este rol tiene como objetivo fortalecer la presencia de Recursos Humanos en planta, brindar soporte operativo, acompañar a los colaboradores y facilitar la implementación de iniciativas corporativas.
- Ser punto de contacto para colaboradores en temas de beneficios, desarrollo y capacitación.
- Apoyar en la gestión de personal operario, con enfoque asertivo y estratégico.
- Realizar actualizaciones semanales sobre la situación en planta.
- Atender y resolver dudas relacionadas con conceptos salariales y liquidación de haberes (horas extras, vacaciones, ausentismo, entre otros).
- Apoyar en la capacitación de líderes y mejora de la comunicación interna.
- Apoyo en procesos de cambio cultural.
- Soporte en onboarding y offboarding.
- Apoyo en eventos internos y campañas de comunicación.
- Estudiante avanzado/a o en último año de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (idealmente con experiencia previa).
- Manejo básico de herramientas como Outlook y paquete Office.
- Inglés deseable (no excluyente).
- Comunicación efectiva, liderazgo, empatía, asertividad, tolerancia al cambio, proactividad.
- Se valorará conocimiento en ambientes industriales o de planta.
- Esquema de trabajo flexible con horarios adaptables y modelo híbrido.
- Oportunidades de crecimiento diversas, tanto a nivel nacional como internacional.
- Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo.
- Licencia parental neutral en cuanto al género, con un mínimo de 8 semanas.
Recibimos con entusiasmo todas las postulaciones, sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.