Nos encontramos en la búsqueda de un Sr de Aprendizaje para Grupo Telecom. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La persona en la posición de Analista Sr de Aprendizaje formará parte de un equipo de diseño de aprendizaje. Como parte del equipo, tendrá la responsabilidad de: Liderar proyectos que impliquen articular con el cliente interno/negocio para diseñar y desarrollar estrategias y experiências de aprendizaje que faciliten la adquisición de conocimientos, habilidades y roles de manera ágil y eficiente. Interpretando y comprendiendo las necesidades de aprendizaje y la audiencia impactada para desarrollar soluciones de aprendizaje desde una mirada sistémica. Diseñar estrategias de aprendizaje que promuevan el desarrollo de habilidades, conocimientos y roles. Diseñar la estructura pedagógica que potencie el aprendizaje. Diseñar contenidos digitales como parte de las estrategias de aprendizaje Definir con el cliente/negocio las métricas que permitan medir la aplicabilidad y el impacto de las soluciones (programas, talleres, cursos y más). Conocer e investigar las tendencias de aprendizaje en el mercado para poder ofrecer una propuesta de valor para nuestros clientes. Requisitos Contar con experiência laboral comprobable de 2/3 años en análisis de necesidades de aprendizaje, diseño y planificación y armado de soluciones de aprendizaje. Título universitario de grado en carreras afines a Educación (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, - preferentemente). Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito. Habilidad de trabajo en equipo, negociación, design thinking y storytelling. Orientación a diseñar y potenciar experiências de aprendizaje. Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook - excluyente) y otras herramientas de gestión. Conocimiento y experiência en facilitación de espacios para relevar emergentes de diseño u otros. Conocimiento y experiência en la utilización de herramientas de creación de cursos on line: microlearning, videolearning (utilizando por ejemplo, Articulate Storyline, Powtoons) y de diseño (Photoshop, Illustrator,). Conocimiento y experiência en gamificación. Conocimiento de metodologías ágiles. Buscamos una persona con excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan flexibilidad, proactividad, autonomía, aprendizaje continuo, creatividad y trabajo en equipo (excluyente).Importante empresa lider en medio diigitales
