Líder Técnico Especialista En Node (O-596)

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Descripción del empleo:
AnuncioLíder Técnico Especialista enNodeDesde C&S; estamos buscando un Líder Técnico Especialista en Node con mínimo 4+ años de experiência para un banco.Acerca de C&S;:
¡Hola! Somos C&S;, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.Responsabilidades:
Participar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective.- Crear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document.- Desarrollo de Test Cases y Unit Testing utilizando TDD.- Desarrollo de APIs y Componentes de acuerdo al Technical Document.- Cumplir con las Reglas definidas de estandares de codificación.- Integración del código con GIT siguiendo las políticas.- Resolución de incidentes y refactoring del código.SkillsMandatorios: Experiência previa 4+ años- Conocimiento en desarrollo APIs y componentes de backend de aplicaciones de alta disponibilidad.- Patrones de Diseño y de Integración.- Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software.- Conocimientos y experiência en Test Driven Development.Tecnológicos: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, Oracle,
Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML,
GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, KibanaModalidad: HibridoLunes a ViernesHorarios: 9 a 18hs (Jornada Completa)Beneficios:
Revisiones salariales 3 veces por año.- Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.- Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.- Posiciones hibridas y/o 100% remotas.- Bono de compensación de gastos (internet/luz).- Se brinda licencia por paternidad extendida.- Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.- Kit de bienvenida.- Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.- Dia de cumpleaños libre y regalo.- Redirección de aportes para obra social.- Reintegro por gastos en guardería.-
Entrega de equipo de trabajo.

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