Technical Project Manager Sr

• Liderazgo de Líderes: Dirigir directamente a managers y mandos medios, guiando su crecimiento y fomentando la colaboración.
• Estrategia Técnica: Rediseñar arquitectura y procesos para maximizar la automatización.
• Excelencia en Ingeniería: Establecer prácticas modernas como CI/CD, observabilidad y cultura DevOps.
• Puente de Negocio: Construir puentes entre las necesidades estratégicas y las capacidades técnicas del equipo.

• Experiencia: +5 años en roles técnicos con progresión a liderazgo ejecutivo y +2 años gestionando managers.
• Background: Historial comprobado transformando culturas técnicas en contextos de crecimiento.
• Stack Mental: Dominio profundo de arquitecturas modernas, automatización, Cloud y gestión de deuda técnica.
• Soft Skills: Alta inteligencia emocional para gestionar el cambio y habilidades de comunicación ejecutiva.

• Experiencia en industrias reguladas o sistemas legacy complejos.
• Trayectoria en scale-ups de crecimiento acelerado.
• Conocimientos en IA aplicada al desarrollo.

• Rol de alta visibilidad con impacto directo en la dirección de la compañía.
• Autonomía real para la toma de decisiones estratégicas y de arquitectura.
• Cultura que valora tanto el criterio técnico como el liderazgo.

Bumeran