Ey - Asistente Junior para El Área de (Buenos Aires)

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 12 horas
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.**La Oportunidad**
- Core Business Services_ (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, mercados y desarrollo de negocios, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.Buscamos sumar a nuestro _Talent Team_ un/a Asistente Junior para el área de Administración de Personal que desee desarrollar su potencial analítico en procesos vinculados con contratación de personas desde Onboarding hasta el ingreso y continuando luego con la vida del/de la empleado/a en la firma.**Responsabilidades**Este rol puede requerir que desarrolles tu experiência a partir de tareas tales como:- Mantener actualizada la información de los empleados en SAP (Success Factors) y en archivos compartidos. Esto incluye desde las altas de _Onboarding_ hasta las novedades de cambios de rank, actualizaciones de datos personales y de familiares, entre otros/as.
- Realizar reportes que se soliciten con información de colaboradores.
- Descargar y hacer una revisión comparativa de reportes de _Onboarding._
- Colaborar en otras tareas en ausencia de otros/as compañeros/as.**Requisitos**
- Estudiantes universitarios/as iniciales (CBC, primer o segundo año).
- No se requiere experiência laboral previa.
- Nível de inglés intermedio tanto escrito como oral.
- Disponibilidad para trabajar full-time e híbrido (combinación home office / presencial).
- Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel.
- Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
- Proactividad; predisposición; autonomía; competencias vinculadas al orden, organización y método, gestión del tiempo y establecimiento de prioridades; atención al detalle, precisión, prolijidad y meticulosidad; compromiso; trabajo en equipo y ganas de aprender.**Qué ofrecemos**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo #híbrido.
- Monto adicional mensual por conectividad/teletrabajo.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Bono anual.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Envíos gratis y descuentos en app de delivery.**Búsqueda Laboral Equitativa**El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)EY Selección de Personal
(011) 4875-4888Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos AiresCampusEY

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