Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia liderando áreas administrativas, con foco en la organización, control de procesos y gestión de equipos. La posición tendrá un rol clave en la eficiencia operativa del área administrativa y en el acompañamiento a la dirección en el análisis del negocio. Principales responsabilidades Liderar y supervisar el área administrativa asegurando el cumplimiento de procesos internos y estándares de gestión. Coordinar los circuitos de cobranzas, tesorería y contabilidad, garantizando orden y eficiencia operativa. Supervisar el seguimiento presupuestario y el control de desvíos. Gestionar indicadores del área y elaborar reportes para la dirección. Articular el trabajo con el estudio contable externo. Coordinar y desarrollar al equipo administrativo. Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructura. Trabajar en conjunto con el asesor financiero externo para brindar información estratégica. Asegurar el cumplimento de las normativas fiscales y tributarias, supervisando la correcta declaración y pago de impuestos. Control y seguimiento de pago a proveedores nacionales y extranjeros Lugar: CABARequisitosBusqueda de Graduados de las carreras de Lic. en Economia y Lic. de Administracion Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas. Experiencia en empresas de servicios con estructuras medianas o grandes. Manejo de sistemas de gestión y herramientas informáticas. Conocimientos en normativa fiscal y laboral. Perfil analítico con fuerte orientación a resultados. Se valorará Experiencia en empresas con alto volumen operativo. Experiencia trabajando con presupuestos y control de gestión. Inglés intermedio (no excluyente). La seguridad y protección de sus datos personales es nuestra máxima prioridad. Para garantizar la confidencialidad y seguridad de su información, es imprescindible que la postulación a las ofertas de empleo se realice exclusivamente a través de nuestro portal oficial https://cpcecaba.hiringroom.com/jobs y las plataformas específicas designadas por nosotros. No nos hacemos responsables por la seguridad de los datos personales enviados a través de otros medios o plataformas no autorizadas.BeneficiosModalidad y condiciones Relación de dependencia. Modalidad presencial con posibilidad de esquema híbrido. Salario fijo + bono por desempeño. Plataforma de beneficios corporativos. Beneficios vinculados a la actividad de la compañía.