Recruiting Analyst - Portugués Avanzado (Córdoba)
Accenture Ver todas las vacantes
- Argentina
- Permanente
- Tiempo completo
Pedidos Ya- ️ Prepaga Swiss MedicalReintegro de Conectividad & Servicios
Megatlon 100% Bonificado
Días Off a partir del año
Vacaciones Flex
Jornada Flex
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
Bonos
Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
Reintegro de Guardería y muchos ➕!Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.Qué Desafíos Te Esperan:- Realizar sourcing en bases internas y en fuentes externas.
- Brindar soporte en la recepción de candidatos y procesar sus aplicaciones.
- Preseleccionar candidatos, realizar screening y presentación de perfiles.
- Evaluar las necesidades de talento actuales y futuras.
- Identificar los roles críticos para el negocio.
- Comprender las habilidades y competencias clave de la fuerza laboral y abordar las brechas de talento.Lo que te hará exitoso:- Formación en RRHH o carreras afines.
- Dominio de portugués a nivel intermedio/avanzado (excluyente).
- Dominio de inglés (nice to have).
- +2 años de experiencia en procesos de Recruiting.
- Experiencia en perfiles IT (excluyente).Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusivadel mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
Kit Empleo