S-660 | Gerente de Legales
- Olavarría, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
En Emergencias nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Legales para incorporarse a la empresa.PropósitoEs responsable de garantizar que la empresa opere dentro del marco legal vigente, asegurando así el cumplimiento normativo y reduciendo los riesgos legales.Su propósito dentro de la compañía será brindar asesoramiento estratégico en asuntos contractuales, regulatorios y litigios.
Contribuyendo a la seguridad jurídica y sostenibilidad del negocio.
Asimismo, deberá supervisar y gestionar todos los aspectos legales relacionados con la constitución, administración y disolución de sociedades, así como las operaciones corporativas de la empresa.
A la vez de su deber de control de legalidad, tiene como función proteger los intereses legales de la empresa y apoyar en el diseño y ejecución de estrategias corporativas a nível legal.Dentro de las responsabilidades se encuentran las siguientesAsesoría Legal CorporativaProporcionar asesoría y orientación legal sobre la constitución, modificación y disolución de sociedades, así como la correcta estructura corporativa para diferentes proyectos y operaciones.Asesorar sobre cuestiones legales relacionadas con las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones corporativas, incluyendo la revisión y redacción de documentos jurídicos clave como acuerdos de fusión, contratos de compraventa, etc.Gestionar las relaciones con autoridades gubernamentales y otros actores externos en lo que respecta a registros legales, aprobaciones regulatorias y cumplimiento de normativas.Cumplimiento NormativoAsegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables a las actividades de la organización.Gestionar el cumplimiento con la legislación societaria, incluyendo la presentación de informes, la actualización de registros corporativos y la correcta ejecución de asambleas y juntas de accionistas.Gestión de Contratos y Documentación LegalSupervisar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de accionistas, y otros documentos legales relacionados con la actividad empresarial.Mantener un registro adecuado y organizado de la documentación legal corporativa y asegurarse de que esté accesible en todo momento para los órganos de decisión de la empresa.Gestión de Litigios y Conflictos LegalesSupervisar los asuntos legales en los que la empresa esté involucrada, incluyendo la gestión de conflictos, litigios y la representación de la empresa en procedimientos legales.Coordinar con abogados externos cuando sea necesario, asegurando que los intereses de la empresa estén debidamente representados en todos los procesos legales.Asesoramiento en Gobierno CorporativoProporcionar soporte en la creación y actualización de políticas de gobierno corporativo, asegurando que las prácticas de la empresa estén alineadas con las mejores prácticas en términos de transparencia y ética empresarial.Asesorar en la composición y estructura de los órganos de gobierno corporativo, incluyendo el directorio y las comisiones, garantizando el cumplimiento de las normativas internas y externas.Estrategia y Planeación LegalColaborar con la alta dirección en la planificación estratégica de la empresa, identificando los riesgos legales y proponiendo soluciones o estrategias que protejan a la empresa.Analizar y evaluar posibles riesgos legales de nuevos proyectos o iniciativas y proporcionar soluciones legales proactivas para mitigar dichos riesgos.Supervisión de EquipoSupervisar al equipo legal interno, proporcionando orientación y apoyo en el desarrollo profesional de los miembros del equipo.Garantizar la capacitación continua del equipo en relación con las últimas reformas legales y regulaciones que afecten a la empresa.RequisitosRequisitos GeneralesTítulo universitario Abogado matriculado (excluyente)Experiência mínima 5 años.
(excluyente) en posiciones similares, en el sector salud y/o en estudios jurídicos especializados.Inglés avanzado (Deseable)Posgrado en Derecho Empresario (Deseable)Habilidades y CompetenciasAmplio conocimiento de las leyes y regulaciones corporativas y comercialesConocimiento solido en derecho de la salud, regulaciones sanitariasHabilidades para negociar y redactar contratos complejos.Capacidad para tomar decisiones estratégicas con base en análisis legales.Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Enfoque proactivo y orientado a resultados.Experiência en manejo de litigios y relaciones con organismos reguladoresCapacidad para orientar la función legal hacia los objetivos de negocio.Habilidad para evaluar riesgos y proponer soluciones legales efectivas.Enfoque en la resolución eficiente de problemas legales.Colaboración con distintas áreas para asegurar la alineación legal y operativa.Compromiso con la integridad y protección de información sensible.BeneficiosNuestra propuesta de valor está evolucionando!Ofrecemos descuent
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