(V-393) - Backend(Java) Lead – ID

Werben HR

  • Argentina
  • Prácticas
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Funciones- Diseño y arquitectura del sistema: Liderar el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura.
- Desarrollo de características complejas: Implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento.
- Optimización de rendimiento: Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema.
- Seguridad y cumplimiento: Implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables.
- Mentoría y liderazgo técnico: Orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.Skill y Experiencia requerida- Experiencia liderando equipos de desarrollo (excluyente).
- Experiencia en JAVA (excluyente).
- Cursos de desarrollo back end: Cursos que cubren lenguajes de programación específicos (Java, Node.js), frameworks (Play, Spring) y herramientas de desarrollo back end.
- Cursos especializados en desarrollo back end.
- Participar en cursos avanzados que cubran temas como diseño de arquitectura, optimización de rendimiento, gestión de sesiones y autorización, y desarrollo de APIs RESTful.
- Cursos de bases de datos: Formación en diseño y gestión de bases de datos, optimización de consultas y administración de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, SQLServer).
- Cursos de seguridad web: Formación en seguridad web, incluyendo temas como la protección contra ataques comunes (SQL injection, XSS) y la implementación de prácticas seguras de desarrollo.
- Adaptabilidad
- Gestión del tiempo
- Trabajo en equipoBeneficios- Feriados del país de residencia.
- 15 días hábiles de vacaciones al año.
- Presencialidad: Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas (depende del país).
- Licencia por paternidad extendida.
- Espacios de juego.
- Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.#J-18808-Ljbffr

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