(EWH013) Asistente para El Área de Administración de
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**La Oportunidad**
- Core Business Services_ (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, _knowledge_, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.
Buscamos sumar a nuestro _Talent Team_ una persona que expanda su potencial analítico en procesos vinculados al _onboarding_ de nuestra gente.
**Responsabilidades**:
Algunas de las tareas que incluye el desarrollo de tu rol son:
- Revisión de diferentes registros de ingresos y de legajos.
- Carga, migración entre módulos y seguimiento de ingresantes en nuestro sistema de gestión de recursos humanos (SAP _SuccessFactors_).
- Descarga y revisión comparativa de reportes de _Onboarding_.
- Seguimiento y notificación de la asignación de _counselors_ realizada por el equipo de _Talent Consulting_.
- Colaboración en el tratamiento de inconvenientes en la generación de accesos junto con el equipo de TI y el soporte regional.
- Carga y actualización de datos personales de los/as empleados/as y su grupo familiar.
**Habilidades y Atributos para Lograr el Éxito**
El éxito en este rol está garantizado por el compromiso, la gestión proactiva y la curiosidad por investigar y aprender para promover acciones tendientes a la resolución de problemas de manera analítica y creativa, como así también la aplicación de _soft skills_ vinculadas a la flexibilidad, adaptabilidad y el trabajo en equipo.
**Requisitos**:
- Ser estudiante inicial de carreras como Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiência en tareas administrativas y/o de atención al cliente.
- Manejo avanzado de la suite Microsoft Office.
- Nível de inglés intermedio.
- Disponibilidad full time.
- Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
- Proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.
**- Qué te ofrecemos ?**
- Trabajar dentro de un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
- Planificar y desarrollar tu carrera profesional.
- Programas constantes de capacitación.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos ofrecidos por Udemy.
- Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento, y a través de este al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, _open lessons_ gratuitas, _webinars _de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.
- Home office.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y _softlanding_ para madres recientes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
- Cobertura de gastos de conexión a internet.
**The exceptional EY experience. It’s yours to build**
**Búsqueda Laboral Equitativa**
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
**EY Selección de Personal**Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Kit Empleo