Pasantia Recursos Humanos (DW-213)
- Buenos Aires
- Prácticas
- Tiempo completo
- Que el pasante logre: Aplicar los conocimientos académicos y técnicos relativos a la profesión en la práctica laboral; promover sus capacidades relativas al trabajo en equipo; desarrollar su criterio profesional y análisis crítico, junto con la prolijidad en el armado de papeles de trabajo.**OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Posibilitar al pasante la adquisición de una experiência profesional de campo en la empresa como complemento de la formación académica recibida. Tomar contacto con el ámbito en que se desenvuelven las organizaciones empresariales.**TAREAS:
- _Generar reportes de tipo estadístico para los servicios que se brindan desde HR (economato, transporte y comedor). _
- _Preparar toda la documentación necesaria y analizar según los lineamientos relativos a disciplina operativa, evaluaciones de performance, combinando registros disciplinarios de las áreas productivas, del área de capacitación y desarrollo. _
- _Asistir al área de Relaciones laborales y administración en digitalización del área. Generar un panel de control de indicadores generales de HR (ausentismo, estructura, S&H; y servicio médico, capacitación, desarrollo, etc). Investigar y proponer según practicas nuevas metodologías. _
- _Asistir en las acciones de los Comités de Seguridad e Higiene, Diversidad y Clima. Protocolizar las mismas, analizar y proponer ideas. _**CARRERAS**:Lic. en RR.LL./Lic. en RRHH o afines.**IDIOMAS**:ingles/portugués intermedio (no excluyente)**CONOCIMIENTOS**:Manejo Intermedio/avanzado de Paquete Office, conocimiento de SAP (no excluyente)**EXPERIENCIA**:No requerida**BENEFICIOS**:Obra social OMINT, comedor en planta, transporte al centro industrial, 20 días a disposición para utilizar como días de estudio/examen.
Kit Empleo