Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle.TRABAJA CON NOSOTROSTendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.HolcimArgentinaTE ESTAMOS BUSCANDO Supervisora de Producción Planta CapdevilleSerás responsable de asistir y supervisar la marcha de las instalaciones de la planta incidencias en máquinas y equipos para contribuir a la disponibilidad de las mismas.Tus principales retos seránSupervisar las actividades de mantenimiento surgidas de incidencias durante la marcha en equipos e instalaciones, a fin de contribuir a la disponibilidad de los mismos de acuerdo a los estándares de calidad establecidos.Supervisar el funcionamiento de las instalaciones desde el punto de vista del proceso, a fin de asegurar el cumplimiento del plan de productividadRealizar reuniones de HS con su equipo de trabajo como así también asegurar que se realicen las evaluaciones de riesgos y los Permisos de trabajo correspondientes a sus tareas para garantizar el cumplimiento del objetivo de HS.Lugar de trabajo Planta Capdeville, Mendoza turnos rotativosRequisitos indispensablesTecnicatura secundaria o terciaria en química, industrial, mecánica, electromecánica o ingeniería. Mínimo 2 años de experiencia en roles afines, dentro de empresas de similar envergadura, de proceso continuo. Experiencia en liderazgo de personal. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Manejo de inglés básico. Manejo de office nivel intermedio. Competencias como liderazgo, buena comunicación, toma de decisiones. NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPOCONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS
