Consultor SAP Hcm - Py - Mantenimiento (Buenos Aires)
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- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
**Experiência en SAP HCM-PY (Payroll)**:- 2 a 3 años de experiência trabajando en el módulo SAP HCM, con un enfoque específico en Payroll (PY).
- Experiência en la configuración y soporte del módulo de nómina para garantizar su correcto funcionamiento en la organización.**Resolución de Incidencias y Soporte a Usuarios**:- Habilidad para proporcionar soporte funcional en el módulo SAP HCM-PY, incluyendo la resolución de incidencias relacionadas con el cálculo de nómina, deducciones, pagos y demás procesos.
- Capacidad para dar soporte a usuarios finales, ayudándolos a entender y manejar las funcionalidades del módulo, asegurando que los procesos operen sin interrupciones.**Conocimiento de Nóminas de Argentina**:- Conocimiento específico sobre la gestión de nóminas en Argentina, incluyendo el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales locales.
- Capacidad para realizar ajustes en la configuración de SAP Payroll para adaptarse a cambios legales o requisitos específicos del país.**Customizing y Configuración**:- Experiência en customizing dentro del módulo SAP HCM-PY, incluyendo la configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, retroactividad y deducciones.**Valorable Experiência con SAP Fiori**:- Se valorará la experiência con SAP Fiori, especialmente en la configuración de aplicaciones relacionadas con Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS) para facilitar la interacción de los usuarios con el sistema.**Habilidades de Comunicación y Resolución de Problemas**:- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con usuarios clave y entender sus problemas, proporcionando soluciones rápidas y efectivas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples incidencias al mismo tiempo, manteniendo un enfoque en la calidad del servicio.**Formación Académica**:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Recursos Humanos, o áreas afines.
- Formación complementaria en SAP HCM/PY será valorada positivamente.**Conocimientos Generales**:- Familiaridad con las mejores prácticas en gestión de nómina y recursos humanos, con el fin de optimizar los procesos dentro del módulo SAP HCM-PY.
- Habilidad para documentar configuraciones y procesos de soporte, facilitando la transferencia de conocimiento y asegurando la continuidad del soporte.**Algunos incentivos de nuestro Partner norteamericano**:- Ajustes salariales Trimestrales
- Prepaga / OS de Primer Nível para Grupo Familiar (Galeno, Swiss Medical)
- Pago de Guardería para niños de hasta 6 años
- Pago de servicio de Internet
- Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas
- Programa de Referidos, entre otros tantos...Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.¡Muchas gracias por tu postulación!
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