Area Manager (Construction Project Manager) - Process Plants - Site Salta 14

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Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuroWorley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.Principales Responsabilidades:
  • Proporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del área de proyecto bajo su responsabilidad, de acuerdo con las directivas recibidas del Construction Director al cual reporta y con las obligaciones contractuales. Cumple los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del Cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos aprobados por Worley. Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. El Area Manager exhibirá las habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos del proyecto.
  • Especificamente, es responsable de liderar y manejar la Construccion en Sitio de las áreas de proyecto asignadas, en proyectos únicos especializados y complejos (de alto impacto). Desarrolla y supervisa la ejecución de los planes de ejecución del proyecto en las áreas asignadas, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales. Produce soluciones integradas para problemas estratégicos y presenta recomendaciones a sus superiores en Worley y a su contraparte lado Cliente. Las soluciones se derivan del conocimiento adquirido a través de experiencias pasadas y consultas con recursos internos y externos. En coordinamiento con el área de Contratos, puede actuar como líder para el proceso de contratación de los contratistas de construcción que operaran en las áreas asignadas al Area Manager.
  • Garantiza el cumplimiento de los miembros del equipo que lidera, con las prácticas de ingeniería y diseño y Construccion generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del Proyecto y del Cliente. Utiliza estándares locales/globales para respaldar la excelencia técnica.
  • Impulsar soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia. Buen manejo de la gestión de cambios.
  • Manejar las interfases con Ingenieria, Procura y personal de campo (Construccion, HSE, Calidad, Planeacion, Almacen, Contratos, etc). Lidera revisiones de constructibilidad, participa en revisiones de operabilidad, mantenimiento y seguridad. Tiene un solido background en planeación de Construccion, sabe desarrollar y ejecutar planes de Construccion, optimizando secuencias constructivas y revisando/aprobando las metodologías constructivas en alineamiento con el equipo de Worley y los Contratistas de Construcción en Sitio.
  • Debe tener una sólida comprensión del trabajo interdisciplinario, las interfaces y la secuenciación. Bien versado en la configuración de proyectos, instituyendo procesos de trabajo, monitoreando un equipo, ejecución y cierre.
  • Sabe organizar el grupo de trabajo que el lidera directamente (supervisión de Construccion), coordinándose con los profesionales de los departamento de apoyo que el no lidera directamente (HSE, Calidad, Planeacion, Almacen, Contratos, etc).
Qualifications¿Qué traerás?Software, procesos y herramientas:Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Conocimiento de herramientas digitales para el Desarrollo de proyectos y datacentrismo. Puede escribir o revisar y aprobar reportes internos y externos (Contratistas y Cliente), correspondencia formal (cartas), cronograma de obra, avance físico y financieros, planes de Calidad y de HSE.Por lo general, más de 15 años de experiencia, incluidos más de 12 años de experiencia relevante en supervisión y gestión de proyectos de Construccion en Sitio y/o técnica; experiencia en proyectos complejo, en áreas de plantas de proceso de proyectos de Mineria/Oil&Gas/power plant; experiencia en proyectos E, EP, EPCM, ejecutado manejando y gestionando Contratistas de Construccion. Es preferida experiencia en manejo de contratos de Construccion con base suma alzada, precios unitarios.Experiencia demostrada en gestión de proyectos liderando proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC, incluidas asignaciones en sitio; entornos multiculturales/multinacionales.Tiene experiencia comprobable especialmente en especialidad tubería/mecánica, en Sitio de Construccion. Ademas, tiene conocimiento y familiaridad con disciplinas civil, eléctrica y instrumentación, recubrimiento aislante y anticorrosivo.Experiencia en precomisionado, comisionado y arranque es deseable pero no obligatoria.Formación Académica y requisitos excluyentes: ingeniero/ingeniera recibido/recibida, manejo de idioma Espanol (oral y escrito) es fuertemente preferido. Experiencia en obra de Construccion de Plantas de Proceso como gerente de construcción (área Construcion Manager), superintendente general de área, Project Manager o similar.ManeJo de idioma inglés (oral y escrito) es deseable, pero no es excluyente.Lugar de Trabajo y modalidad: basado aproximadamente 50% en Sitio y 50% en Salta o alrededores inmediatos. Flexibilidad para adaptar los días de presencialidad en Sitio a las circunstancias reales del trabajo, esta disponible para viajar a reuniones como se requiera.En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulaciónAvanzando juntosEstamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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