
(RW182) | HRBP
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
+ Liderar procesos de selección de personal
+ Minimizar el impacto de conflictos dentro de la compañía mediante la aplicación de normativas y legislación laboral
+ Presentar soluciones estratégicas frente a situaciones complejas
+ Controlar la asistencia, ingresos y egresos del personal
+ Brindar capacitación en relación a temáticas tales como liderazgo y desempeño orientada a GerentesRequisitos:
+ Ser Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines
+ Inglés avanzado.
+ Experiencia de al menos tres años.Se ofrece:
+ Ser parte de una Compañía global que lidera la industria.
+ Muy buenas condiciones de contratación
Kit Empleo