📝 ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Brindar asistencia y asesoramiento dinámico en materia de cumplimiento normativo a clientes internos y externos, especialmente en temas vinculados al mercado de capitales, incluyendo estructuración de operaciones complejas, acompañamiento legal y regulatorio y respuestas ágiles y estratégicas que agreguen valor al negocio Realizar un seguimiento de actualizaciones regulatorias de CNV y BCRA, análisis de impacto en el negocio e implementación de los cambios requeridos. Elaborar y presentar reportes exigidos por CNV, mercados y otros entes reguladores; colaboración en auditorías internas y externas y seguimiento de observaciones emitidas por organismos de control locales y corporativos. Armar y controlar contratos con Mercados, Agentes de Negociación, Agentes Productores, proveedores y documentación de apertura de cuentas comitentes; gestión de temas societarios y contractuales vinculados con la ALyC del grupo. Participar activamente en iniciativas de automatización, mejora de procesos y adopción de mejores prácticas en el marco del mercado de capitales.Requisitos📝 ¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS? Buscamos una persona con actitud proactiva, visión estratégica y capacidad de adaptación para liderar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y en constante evolución. Excluyente: Título universitario en Derecho. + de 3 años en posiciones similares en sociedades de bolsa, entidades financieras y/o Agentes regulados por la CNV. Deseable: Posgrado o especialización en Mercado de Capitales. Idoneidad y sólida formación en Mercado de Capitales. Experiencia en análisis e interpretación de normativa CNV y BCRA. Experiencia en sistemas como Visual Bolsa. Dominio avanzado de MS Office y Excel. Inglés intermedio/avanzado. Se valorará conocimiento de portugués.Beneficios📝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar. Beneficio de almuerzo subsidiado. Gympass 100% bonificado. Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos. Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo. Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos. Cultura de desarrollo, cercanía y protagonismo.
