Nos encontramos en búsqueda de un HRBP SR para sumarse a Compañía Multinacional de Servicios.Orientamos la búsqueda a perfiles profesionales con una visión integral de cada uno de los procesos de Recursos Humanos, capaces de acompañar y asesorar a los líderes en todo el ciclo de vida del colaborador, asegurando una gestión eficiente y alineada a la estrategia del negocio.✅Principales desafíos del Rol
Diseñar estrategias de reclutamiento y liderar los procesos de TA, acompañando a los líderes en cada etapa.
Analizar resultados de las encuestas de clima y diseñar planes de acción acordes.
Liderar reuniones de calibración y gestión del desempeño.
Llevar a cabo las evaluaciones para futuras promociones/movimientos internos de los colegas.
Desarrollar el Plan de Capacitación acorde a las necesidades detectadas en proceso de evaluación de desempeño.
Liderar los procesos de egreso, trabajando de manera conjunta con el area de Administración de Personal.
Implementar nuevos procesos ligados a mejores prácticas de mercado.
Trabajar de manera conjunta con el area de Compensaciones para elaborar estrategias de retención del talento.
Elaborar métricas del Area.
🔎¿Qué buscamos?
Profesionales Graduados en Lic. Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carrera afín
Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, liderando equipos de trabajo
Excelentes habilidades comunicacionales y manejo de situaciones complejas
Nivel de Inglés Intermedio
Manejo de Sistemas de Gestión
Modalidad de trabajo: HíbridaLugar: CABAInteresante paquete de beneficiosSi considerás que tu perfil es acorde, no dudes en postularte o contactarme vía mail a kfolgueira@lhsmart.com
