Principales Responsabilidades: Coordinar el plan de desarrollo en cada sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de todas las unidades de negocio Acompañar y desarrollar a los equipos comerciales de cada agencia, brindando soporte en la gestión de clientes, negociación y detección de oportunidades de negocio en cada zona. Monitorear y analizar indicadores de desempeño, proponiendo acciones de mejora para alcanzar los resultados. Asegurar que las agencias operen bajo las políticas y procesos comerciales definidos, verificando su cumplimiento y corrigiendo desvíos en la operatoria diaria. Fortalecer la relación con clientes estratégicos y actores clave del negocio, promoviendo vínculos de largo plazo y nuevas oportunidades comerciales. Participar en la planificación estratégica junto con las distintas unidades de negocio y gerencias, asegurando alineación con los objetivos corporativosRequisitosFormación en Ingeniería Agronómica, Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines (deseable) Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del sector agropecuario (granos, insumos o servicios vinculados). Experiencia previa en coordinación de equipos comerciales o liderazgo de sucursales/agencias (deseable).BeneficiosLa oportunidad de incorporarte a una empresa en constante crecimiento y con un excelente equipo de trabajo Capacitaciones que acompañen a tu desarrollo profesional Y muchos beneficios más!
