Especialista Tecnico
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Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.
Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Especialista Técnico Backend en la Dirección de Sistemas y Tecnología de Swiss Medical.
?? Responsabilidades Buscamos un Especialista Técnico Backend con fuerte orientación a liderazgo técnico, capaz de diseñar soluciones robustas, guiar equipos de desarrollo y elevar la calidad técnica de los productos.
Será referente en decisiones arquitectónicas y buenas prácticas, combinando excelencia técnica con habilidades de conducción.
Principales responsabilidades: Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend escalables, seguras y performantes.
Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, brindando guía, mentoring y acompañamiento en decisiones clave.
Definir y validar arquitecturas (microservicios, APIs, integración con sistemas legados, etc.).
Asegurar la calidad del código mediante revisiones (code review), estándares y buenas prácticas.
Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y roadmap de evolución.
Promover la mejora continua del equipo en términos de calidad, eficiencia y prácticas de desarrollo.
Colaborar con otras áreas (arquitectura, QA, DevOps, producto) para asegurar soluciones integrales.
Detectar riesgos técnicos y proponer soluciones proactivas.
?? Requisitos Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y/o Node.js (excluyente) .
Experiencia en otros lenguajes backend como Golang (deseable y valorado).
Conocimiento en desarrollo de APIs REST / microservicios .
Experiencia con Spring Boot o frameworks similares en Java.
Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia en integración de sistemas (APIs, mensajería, etc.).
Conocimientos de arquitecturas modernas (event-driven, microservicios, cloud).
Manejo de herramientas de versionado (Git) y prácticas CI/CD.
Competencias de Liderazgo y Actitud Liderazgo técnico: capacidad de influir sin jerarquía directa, marcando el camino técnico del equipo.
Mentoría activa: acompaña y desarrolla a otros desarrolladores elevando el nivel técnico general.
Ownership: se hace responsable por la calidad y éxito de las soluciones.
Pensamiento crítico: cuestiona, propone mejoras y toma decisiones fundamentadas.
Comunicación clara: puede traducir complejidad técnica en conceptos entendibles para distintos stakeholders.
Orientación a resultados: equilibrio entre calidad técnica y entrega de valor.
Proactividad: anticipa problemas y actúa antes de que impacten.
Perfil Ideal Perfil senior con experiencia previa como referente técnico o líder técnico (formal o informal).
Capacidad para moverse entre el hands-on y la visión estratégica.
Experiencia en entornos complejos (integraciones, sistemas legados, alta demanda).
Interés por la mejora continua y la evolución tecnológica.
Valor Agregado (Deseable) Experiencia en cloud (AWS, OpenShift, etc.).
Conocimientos en observabilidad, performance tuning y resiliencia.
Experiencia en prácticas ágiles y trabajo en squads.
Participación en decisiones de arquitectura a nivel organizacional.
?? Beneficios ?? Gran oportunidad de desarrollo.
???? Prepaga para vos y tu grupo familiar ???Días adicionales de vacaciones.
Beneficio de pago de Conectividad ?? Horario flexible y esquema híbrido de trabajo ?? Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.
??Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro.
SMG Cells ??Campaña de vacunación gratuita Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub ??Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
?? Lunes a Jueves de 9 a 18 hs; Viernes de 9 a 17 hs, CABA Modalidad de presencialidad: hibrida ?? Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.
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