Analista de Capacitación Rrhh | (F-359)
- Argentina
- Permanente
- Tiempo completo
- Evaluar continuamente las necesidades de capacitación del equipo y actualizar el contenido del programa en función de los cambios en el mercado y en nuestra industria.
- Colaborar con los gerentes para identificar las áreas en las que el equipo necesita mejorar y desarrollar planes de capacitación a medida.
- Evaluar regularmente la efectividad de los programas de capacitación y realizar mejoras según sea necesario.
- Coordinar y organizar sesiones de capacitación presenciales y virtuales en toda la organización.
- Gestión de indicadores relevantes.
- Mantener un seguimiento de la asistencia y el rendimiento de los empleados durante las sesiones de capacitación.
- Implementar y administrar herramientas y plataformas de aprendizaje en línea para asegurar la accesibilidad y la eficacia de los programas de formación.
- Evaluar las distintas ofertas de cursos y capacitaciones, analizando costos y proveedores.**Requisitos**:- Graduado de Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Habilidad para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar programas efectivos.
- Preferentemente experiência relevante en capacitación.
- Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y desarrollar planes de capacitación actualizados.
- Habilidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con los miembros de la organización.
- Fuertes capacidades organizativas para administrar múltiples proyectos y plazos.
- Residir en La Plata.
- Disponibilidad full time.
- Conocimientos avanzados de paquetes de software de oficina.En Grupo Randazzo, valoramos el desarrollo y crecimiento de nuestro personal y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el desarrollo continuo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡esperamos recibir tu CV!
Kit Empleo