Analista De Tesorería Y Cobranzas D

KI Talent Solution

  • Salta
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
Tenemos una nueva búsqueda para la provincia de Salta para uno de nuestros clientes líder en seguridad electrónica con más de 20 años de trayectoria, brindando soluciones integrales en alarmas monitoreadas, cámaras, cercos eléctricos, control de accesos, detección de incendios y seguimiento vehicular, entre otros.El desafío de este rol es:Incorporar un/a Analista de Tesorería y Cobranzas , que asegure el control, orden y eficiencia en la gestión de caja, bancos, cobranzas y pagos. El puesto tendrá un rol clave en el seguimiento financiero y la planificación de recursos.Manejo de caja: arqueos diarios, registraciones y rendiciones.Administración de cobros y pagos (efectivo, transferencias, tarjetas, RapiPago, PagoMisCuentas, cheques).Conciliaciones bancarias y control de saldos.Depósitos y seguimiento de acreditaciones.Registro de recibos y facturas en sistema Táctica Soft (clientes y proveedores).Gestión y seguimiento de cuentas corrientes.Organización y control de débitos automáticos y tarjetas de crédito.Pago de proveedores, impuestos y servicios.Elaboración de informes financieros semanales y mensuales.Apoyo a tareas administrativas y resolución de incidencias.Experiencia mínima de 2 años en tesorería, cobranzas o cuentas corrientes.Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas.(a evaluar)Disponibilidad full time:Lunes a viernes de 8:30 a 12:30 y de 15:00 a 19:00Sábados medio día.Perfil organizada/o, proactiva/o, con atención al detalle y buenas habilidades interpersonales.BeneficiosBuen clima laboralSalario competitivoCapacitación constanteNivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)analistacontable administracion tesoreria pago proveedoresSomos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo
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