Supervisor de categoría de Marca Belleza

Manpower

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Categoría Línea Belleza y cosmética para importante marca multinacional. La posición será responsable de liderar la categoría de producto asignada dentro de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta exhibición de los productos y el cumplimiento de los resultados de venta. Aplicará estrategias de venta y gestión comercial para optimizar la performance de la categoría.Responsabilidades principales:
  • Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas de las categorías asignadas.
  • Coordinar con Retail Manager y Country Manager acciones comerciales y de visual.
  • Implementar mejoras en procesos y exhibición (vitrinismo, styling).
  • Asegurar una atención al cliente de excelencia.
  • Realizar reportes de resultados y seguimiento de indicadores.
  • Gestionar al equipo a cargo, brindando liderazgo y desarrollo.
  • Requisitos:
  • Formación técnica o universitaria en carreras afines (preferentemente en áreas comerciales o afines).
  • Experiencia comprobable en atención al cliente y gestión de producto.
  • Experiencia previa en posiciones similares dentro del rubro retail o tiendas de alto volumen.
  • Dominio de herramientas informáticas: Word, Excel, PowerPoint y entorno Google.
  • Inglés avanzado (deseable, no excluyente).
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana, con horarios de centro comercial.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Habilidades requeridas:
  • Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
  • Organización, proactividad y dinamismo.
  • Capacidad de implementar procesos y mejora continua. Modalidad de trabajo: Presencial, full-time. Lugar de trabajo: Centro comercial (tienda física).
- Turnos rotativos- Zona de trabajo CABA- Palermo (Local Shopping)En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales

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